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Wie eine innovative, vereinbarkeitsorientierte Unternehmenskultur aussieht und wie sie umsetzbar ist, dazu wollen wir uns bei unserem virtuellen Freitagsfrühstück am 16. Dezember mit Ihnen austauschen.
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Wie sieht eine moderne Personalführung mit dem Schwerpunkt auf die Vereinbarkeitsherausforderungen von Vätern aus? Wie können Führungskräfte als Vorbilder dienen und welche Vorteile bringt das Unternehmen und Organisationen? Diskutieren Sie mit uns und der IHK Magdeburg zu diesen Themen und holen Sie sich Impulse für Ihre eigene Personalarbeit.
Hybrides Arbeiten – Gestalten Sie Vereinbarkeit und erhöhen Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität
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Die neue hybride Arbeitswelt, mit ausgelöst durch die Corona-Pandemie, bringt große Chancen, aber auch Herausforderungen mit sich. Zahlreiche Beschäftigte nutzen zwei Arbeitsorte – das Homeoffice und den Arbeitsplatz im Betrieb – und werden dies auch künftig tun (wollen). Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit einem passenden hybriden Arbeitsmodell punkten!
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