Direkt zu den Inhalten springen

Familienorientierte Stellenausschreibungen

  • Web-Seminar

Familienorientierte Unternehmen haben bei der Gewinnung von Fachkräften klare Vorteile. Damit Ihre Familienorientierung auch bei den Bewerber*innen ankommt, muss sie sich in Stellenausschreibungen niederschlagen. Wir zeigten Ihnen in diesem Web-Seminar, wie das funktionieren kann.

Darum ging's

Gerade in Zeiten von Corona achten Fachkräfte immer stärker darauf, wie familienorientiert Unternehmen aufgestellt sind. Die Stellenausschreibungen sind dabei ein wichtiger Baustein der externen Kommunikation. Schließlich ist dies meist der erste Berührungspunkt der Fachkraft mit dem Unternehmen. Wenn dort Familienorientierung sichtbar gemacht wird, sind die Unternehmen für eine breite Zielgruppe als Arbeitgeber attraktiv und erzielen Rekrutierungsvorteile. Studien zeigen: Nicht nur die Anzahl, sondern auch die Qualität der Bewerbungen steigt.

Wir luden Sie ein, mit Katharina Kirschbaum vom Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ im Web-Seminar „Familienorientierte Stellenausschreibungen“ im Rahmen der Workshopreihe „Fachkräfte finden, Fachkräfte binden“ zu diskutieren. Weitere Argumente, gute Tipps und interessante Beispiele zur Gestaltung familienorientierter Stellenausschreibungen erhalten Sie in der Dokumentation des Web-Seminars mit dem Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ und der IHK Magdeburg.
 

Kooperationspartner

Industrie- und Handelskammer Magdeburg