Liebe Mitglieder und Unterstützende des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“,

wussten Sie, dass 80% der Beschäftigten mit familiärer Verantwortung erwarten, dass ihre Vereinbarkeitsanforderungen berücksichtigt werden? Oder dass 42% bereit wären, den Arbeitgeber zu wechseln, wenn sie aufgrund ihrer Vereinbarkeitssituation benachteiligt würden? Diese Ergebnisse verdeutlichen, dass Familienfreundlichkeit ein entscheidender Faktor im Wettbewerb um Fachkräfte ist! 

Wir freuen uns, Sie zu unseren beiden kommenden Online-Veranstaltungen zum Thema Arbeitgeberattraktivität einzuladen. Seien Sie dabei, wenn wir Ihnen am 19. und am 26. November spannende Erkenntnisse aus der aktuellen Attraktivitätsstudie der Prognos AG vorstellen. Erfahren Sie, was Mütter, Väter und pflegende Angehörige wirklich wollen und wie Unternehmen darauf reagieren können. 

Alle Infos zu den Veranstaltungen, die jeweils in Kooperation mit der IHK Region Stuttgart, dem Baden-Württembergischen Industrie- und Handelskammertag (BWIHK) beziehungsweise in Kooperation mit den bayerischen IHKs im Rahmen der Reihe „Fachkräfte finden und binden“ angeboten werden, finden Sie hier:

• 19. November - 09:00 bis 10:00 Uhr
  Familienfreundliche Arbeitgeber: Was Arbeitnehmer wollen und Unternehmen tun können
• 26. November - 11:00 bis 12:15 Uhr
  Familienfreundliche Arbeitgeber: Die Attraktivitätsstudie

Zusätzlich möchten wir Sie auf eine weitere interessante Präsenz-Veranstaltung hinweisen: Am 3. Dezember geben wir im Landkreis Diepholz (im schönen Niedersachsen) wertvolle Einblicke und praktische Tipps für Unternehmen, die pflegende Angehörige unterstützen möchten. Infos finden Sie hier.

Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Team vom Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“