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Betriebliche Ferienbetreuung: Ein Gewinn für Unternehmen & Familien und wie Sie von einer direkten Förderung profitieren

  • Web-Seminar

Gute Betreuung, motivierte Beschäftigte: Das Förderprogramm „Betriebliche Kinderbetreuung“ unterstützt Unternehmen dabei, Betreuungskapazitäten für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen. Wie das funktioniert, erfahren Sie in unserem Web-Seminar!

Darum geht's

Mit dem Förderprogramm „Betriebliche Kinderbetreuung“ unterstützt das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) bis Ende 2022 Arbeitgeber, die einen weiteren Beitrag zur Verbesserung der Rahmenbedingungen für eine gelingende Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Deutschland leisten möchten.

Erfahren Sie mehr dazu in unserem Web-Seminar überdas Thema „Leitfaden und Anschubfinanzierung für Betriebliche Ferienbetreuung“. Es wird neben den Informationen rund um die Anschubfinanzierung und die Antragstellung auch eine Talkrunde zum Austausch zur Thematik und Beantwortung Ihrer Fragen geben.

In dem Modul 4 „Betriebliche Ferienbetreuung“ des Bundesprogramms Betriebliche Kinderbetreuung werden neue bzw. zusätzliche Ferienbetreuungsplätze für Mitarbeiter*innen-Kinder eines Betriebes – ggf. auch in Kooperation mit einem Träger, der die Betreuung durchführt – mit bis zu 25 Euro pro Ganztagsplatz im Rahmen einer Fehlbedarfsfinanzierung gefördert. Bei der Förderung handelt es sich um einen nicht rückzahlbaren Zuschuss.

Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich an!

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