Darum geht‘s
Zeitnot, Arbeitsverdichtung, Multitasking, Termindruck, Entgrenzung – all das scheint für viele Menschen den Arbeitsalltag zu prägen. Kaum verwunderlich, dass immer mehr Beschäftigte einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie den gleichen oder sogar einen höheren Stellenwert einräumen als dem Gehalt. Sie wünschen sich selbstbestimmte Zeit/Zeitsouveränität. Flexible Arbeitsmodelle sind daher für viele Betriebe ein zentrales Handlungsfeld ihrer familienbewussten Unternehmenskultur.
In diesem Espresso stellen wir in den Mittelpunkt,
- welche aktuellen Zahlen und Fakten Sie kennen sollten,
- wo Betriebe grundsätzlich ansetzen können, wenn es um das Thema Arbeitsflexibilität (Arbeitszeit und Arbeitsort) geht
- welche Modelle sich in der betrieblichen Praxis von „Erfolgsfaktor Familie“ bewähren.
Es diskutieren Kirsten Frohnert und Thomas Maier vom Netzwerkbüro "Erfolgsfaktor Familie" in diesem kurzweiligen, 30-minütigen Info-Seminar am Morgen.
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