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Dokumentationen im Wissensarchiv

Auf dieser Seite finden Sie eine Übersicht aller durchgeführten Veranstaltungen des Netzwerkbüros „Erfolgsfaktor Familie“. Auf den Unterseiten finden Sie die Dokumentationen der jeweiligen Veranstaltungen, beispielsweise Präsentationen und Videoaufzeichnungen.

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Dokumentationen nur für Nutzerinnen und Nutzer abrufbar sind, die auf der Veranstaltungsplattform registriert und eingeloggt sind. Bitte loggen Sie sich ein oder registrieren Sie sich mit einem Benutzer/innenprofil!

127 Ergebnisse

Wie geht mitarbeiterorientierte Arbeitszeitgestaltung?

  • Web-Seminar
  • Arbeitszeitgestaltung

In dieser Episode wollen wir der Frage nachgehen, wie Unternehmen eine mitarbeiterzentrierte Arbeitszeitreduzierung planen, umsetzen und monitoren können. Dafür haben wir ein Unternehmen eingeladen, dass genau diesen Weg gegangen ist. Unser Gast: Katrin Schwarz, Personalleiterin bei der EFB-Elektronik.

Neues Führungskräfte -Reservoire: Führung in Teilzeit?

  • Web-Seminar
  • Führungskräfte

In dieser Vereinbarkeits-Espresso Episode fragen wir uns: Welche Führungsmodelle haben Zukunft und unterstützen motivierte Beschäftigte bei ihren Vereinbarkeitsherausforderungen? Es warten 30 Minuten konzentrierte Vereinbarkeit auf Sie am Morgen!

Was machen Lokale Bündnisse für Familie für die Vereinbarkeit?

  • Web-Seminar

Lokale Bündnisse für Familie sind wichtige Netzwerke, um regionale Wirtschaftsstandorte zu stärken und familienfreundlich aufzustellen. Wie diese Strukturen konkret unterstützen und was auch Unternehmen davon haben, wenn sie sich aktiv beteiligen, darum geht es in unserem Vereinbarkeits-Espresso im April.

Nützliche Tools zur Steigerung Ihrer Arbeitgeberattraktivität

    Wie funktioniert gute Vereinbarkeit in der betrieblichen Praxis und welche Tools können dabei unterstützen? Das sind unsere Themen beim Business Frühstück bei der Trebing & Himstedt in Schwerin. Kommen Sie vorbei und nehmen Sie wichtige Impulse für Ihre betriebliche Arbeit mit!

    Wie funktioniert Führen im Tandem?

    • Web-Seminar
    • Führungskräfte

    Jobsharing auch in Führungspositionen? Wie das klappen kann und wie Unternehmen unmittelbar davon profitieren, darum geht es in unserem Vereinbarkeits-Espresso im März. Unsere Gäste: Das „Team Heideck“ der Handelskammer Hamburg, Michaela Beck und Anna Maria Heidenreich.

    Nachholtermin: Zwischen Wunsch und Wirklichkeit - Wettbewerbsvorteile durch familienorientierte Personalpolitik

    • Web-Seminar
    • Unternehmenskultur

    Von einer familienbewussten Personalpolitik profitieren nicht nur die Beschäftigten und ihre Familien, sondern auch die Unternehmen selbst. Sie verschaffen sich dadurch langfristig einen Wettbewerbsvorteil. Über das Warum und Wie wollen wir uns austauschen.

    Was ist eine Caring Company?

    • Web-Seminar
    • Unternehmenskultur

    In dieser Vereinbarkeits-Espresso Episode fragen wir uns: Was steckt hinter der Idee einer „Caring Company“? Welche Hebel haben Unternehmen, um die Beschäftigten bei der Bewältigung privater Herausforderungen zu unterstützen, insbesondere in Fragen der Sorge-Arbeit? Es warten 30 Minuten konzentrierte Vereinbarkeit auf Sie am Morgen!

    Hybrides Arbeiten familienfreundlich gestalten

    • Web-Seminar
    • Mobiles Arbeiten

    Die Präferenz für hybrides Arbeiten steigt weiter: 74 Prozent der Beschäftigten bevorzugen diese Arbeitsform. Aber wie können Unternehmen hybrides Arbeiten familienfreundlich gestalten und so Mitarbeitende binden? Wie müssen Führungskräfte agieren, um hybridem Arbeiten den Weg zu ebnen? Darum wird es gehen!

    Führen in Teilzeit – so kann es gelingen!

    • Web-Seminar
    • Führungskräfte

    Nur wer Vollzeit – und mehr – arbeitet, ist eine gute Führungskraft? Wie dieser Leistungsethos in einer sich verändernden Arbeitswelt unter Druck gerät und wie Unternehmen darauf reagieren können: Darüber diskutieren wir mit spannenden Unternehmen aus der betrieblichen Praxis.

    Wie geht eine erfolgreiche Elternzeitplanung?

    • Web-Seminar
    • Elternzeit

    Unser erster Vereinbarkeits-Espresso im Jahr 2024 stellt die Frage, wie eine erfolgreiche Elternzeitplanung gelingen kann, die für alle Seiten Vorteile bringt. Unser Gast: Kiki Radicke, Leiterin People & Culture & HR Innovation bei der ADACOR.

    Zwischen Wunsch und Wirklichkeit - Wettbewerbsvorteile durch familienorientierte Personalpolitik

    • Web-Seminar
    • Unternehmenskultur

    Von einer familienbewussten Personalpolitik profitieren nicht nur die Beschäftigten und ihre Familien, sondern auch die Unternehmen selbst. Sie verschaffen sich dadurch langfristig einen Wettbewerbsvorteil. Über das Warum und Wie wollen wir uns austauschen.

    Mehr Zeit für die Familie: Wie leben Väter die Vereinbarkeit von Beruf & Familie?

    • Web-Seminar
    • Väter und Vereinbarkeit

    Väter sind heute mehr denn je in Care Arbeit involviert und wünschen sich in der Mehrheit ein Arbeitsleben, das mit dem Beruf und der Familie vereinbar ist. Wie können Unternehmen konkret Väter bei der Vereinbarkeit unterstützen und welchen Mehrwert hat es für Unternehmen, entsprechende Benefits anzubieten?

    Virtueller Willkommens- und Netzwerktag

    • Willkommens- und Netzwerktag
    • Unternehmenskultur

    Machen Sie mit bei diesem virtuellen Austauschformat und lernen Sie nicht nur die Arbeit des Unternehmensnetzwerkes kennen, sondern auch die Arbeit anderer Unternehmen, die in die Vereinbarkeit für Ihre Beschäftigten investieren!

    Talent Magnet werden – Rezepte mit besten Zutaten zum Recruiting

    • Web-Seminar
    • Kommunikation

    Wir informieren zur kostenfreien Webinarreihe der Fachkräfteberatung der IHK Bonn/Rhein-Sieg „Talent Magnet werden – Rezepte mit besten Zutaten zum Recruiting“ mit interessanten und wertvollen Impulsen.

    Zeit- die neue Währung?

    • Web-Seminar
    • Arbeitszeitgestaltung

    In der letzten Vereinbarkeits-Espresso Episode in 2023 fragen wir uns, ob Zeit die neue arbeitspolitische Währung darstellt. Es warten 30 Minuten konzentrierte Vereinbarkeit auf Sie am Morgen!

    Erfolgreiches Personalmarketing für familienorientierte Unternehmen

    • Web-Seminar
    • Kommunikation

    Für Betriebe gewinnt eine familienbewusste Unternehmenskultur als Baustein der Fachkräftesicherung erheblich an Bedeutung. Wie kann es gelingen, das betriebliche Vereinbarkeitsengagement wirkungsvoll zur Mitarbeiterbindung und Mitarbeitergewinnung - für das Employer Branding - einzusetzen?

    Führungskräfte und der Arbeitnehmermarkt: Tipps für eine gute Work-Life-Balance

    • Web-Seminar
    • Führungskräfte

    Führungskräfte erfüllen eine doppelte Rolle in Fragen der betrieblichen Vereinbarkeit: Zum einen sind sie Multiplikatoren, gleichzeitig aber auch Nutzerinnen und Nutzer der Familienfreundlichkeit im Unternehmen. Doch wie gelingt diese Doppelrolle im betrieblichen Alltag? Dazu tauschen wir uns in dem Webinar mit Ihnen aus!

    Digitale Workshopreihe "Vereinbarkeit von Pflege und Beruf" des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

    • Workshop
    • Beruf und Pflege

    In dieser gemeinsamen Workshopreihe informiert das BMFSFJ über gesetzliche Rahmenbedingungen, Förderangebote und Landesprogramme. Im Praxisdialog werden Herausforderungen und Erfolgsfaktoren für die Umsetzung auf der betrieblichen Ebene diskutiert. Exemplarisch wird dabei in diesem Workshop das Landesprogramm aus Thüringen vorgestellt.

    Digitale Workshopreihe "Vereinbarkeit von Pflege und Beruf" des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

    • Workshop
    • Beruf und Pflege

    In dieser gemeinsamen Workshopreihe informiert das BMFSFJ über gesetzliche Rahmenbedingungen, Förderangebote und Landesprogramme. Im Praxisdialog werden Herausforderungen und Erfolgsfaktoren für die Umsetzung auf der betrieblichen Ebene diskutiert. Exemplarisch wird dabei in diesem Workshop das Landesprogramm aus Nordrhein-Westfalen vorgestellt.

    Elterngeld und Elternzeit – Vereinbarkeit für Väter – was Betriebe wissen sollten

    • Web-Seminar
    • Elternzeit
    • Väter und Vereinbarkeit

    Mit der Elternzeit und dem Elterngeld rücken Frauen und Männer in den Fokus der Vereinbarkeitsthematik in den Unternehmen. Wer sich als Arbeitgeber in Zeiten des Fachkräftebedarfs attraktiv und zukunftsorientiert aufstellen will, tut gut daran, dass Thema Elternzeit für Frauen und Männer aktiv zu gestalten.