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Dokumentationen im Wissensarchiv

Auf dieser Seite finden Sie eine Übersicht aller durchgeführten Veranstaltungen des Netzwerkbüros „Erfolgsfaktor Familie“. Auf den Unterseiten finden Sie die Dokumentationen der jeweiligen Veranstaltungen, beispielsweise Präsentationen und Videoaufzeichnungen.

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Dokumentationen nur für Nutzerinnen und Nutzer abrufbar sind, die auf der Veranstaltungsplattform registriert und eingeloggt sind. Bitte loggen Sie sich ein oder registrieren Sie sich mit einem Benutzer/innenprofil!

121 Ergebnisse

Was ist eine Caring Company?

  • Web-Seminar
  • Online-Veranstaltung
  • Unternehmenskultur

In dieser Vereinbarkeits-Espresso Episode fragen wir uns: Was steckt hinter der Idee einer „Caring Company“? Welche Hebel haben Unternehmen, um die Beschäftigten bei der Bewältigung privater Herausforderungen zu unterstützen, insbesondere in Fragen der Sorge-Arbeit? Es warten 30 Minuten konzentrierte Vereinbarkeit auf Sie am Morgen!

Hybrides Arbeiten familienfreundlich gestalten

  • Web-Seminar
  • Online-Veranstaltung
  • Mobiles Arbeiten

Die Präferenz für hybrides Arbeiten steigt weiter: 74 Prozent der Beschäftigten bevorzugen diese Arbeitsform. Aber wie können Unternehmen hybrides Arbeiten familienfreundlich gestalten und so Mitarbeitende binden? Wie müssen Führungskräfte agieren, um hybridem Arbeiten den Weg zu ebnen? Darum wird es gehen!

Führen in Teilzeit – so kann es gelingen!

  • Web-Seminar
  • Online-Veranstaltung
  • Führungskräfte

Nur wer Vollzeit – und mehr – arbeitet, ist eine gute Führungskraft? Wie dieser Leistungsethos in einer sich verändernden Arbeitswelt unter Druck gerät und wie Unternehmen darauf reagieren können: Darüber diskutieren wir mit spannenden Unternehmen aus der betrieblichen Praxis.

Wie geht eine erfolgreiche Elternzeitplanung?

  • Web-Seminar
  • Elternzeit

Unser erster Vereinbarkeits-Espresso im Jahr 2024 stellt die Frage, wie eine erfolgreiche Elternzeitplanung gelingen kann, die für alle Seiten Vorteile bringt. Unser Gast: Kiki Radicke, Leiterin People & Culture & HR Innovation bei der ADACOR.

Zwischen Wunsch und Wirklichkeit - Wettbewerbsvorteile durch familienorientierte Personalpolitik

  • Web-Seminar
  • Unternehmenskultur

Von einer familienbewussten Personalpolitik profitieren nicht nur die Beschäftigten und ihre Familien, sondern auch die Unternehmen selbst. Sie verschaffen sich dadurch langfristig einen Wettbewerbsvorteil. Über das Warum und Wie wollen wir uns austauschen.

Mehr Zeit für die Familie: Wie leben Väter die Vereinbarkeit von Beruf & Familie?

  • Web-Seminar
  • Väter und Vereinbarkeit

Väter sind heute mehr denn je in Care Arbeit involviert und wünschen sich in der Mehrheit ein Arbeitsleben, das mit dem Beruf und der Familie vereinbar ist. Wie können Unternehmen konkret Väter bei der Vereinbarkeit unterstützen und welchen Mehrwert hat es für Unternehmen, entsprechende Benefits anzubieten?

Virtueller Willkommens- und Netzwerktag

  • Willkommens- und Netzwerktag
  • Unternehmenskultur

Machen Sie mit bei diesem virtuellen Austauschformat und lernen Sie nicht nur die Arbeit des Unternehmensnetzwerkes kennen, sondern auch die Arbeit anderer Unternehmen, die in die Vereinbarkeit für Ihre Beschäftigten investieren!

Talent Magnet werden – Rezepte mit besten Zutaten zum Recruiting

  • Web-Seminar
  • Kommunikation

Wir informieren zur kostenfreien Webinarreihe der Fachkräfteberatung der IHK Bonn/Rhein-Sieg „Talent Magnet werden – Rezepte mit besten Zutaten zum Recruiting“ mit interessanten und wertvollen Impulsen.

Zeit- die neue Währung?

  • Web-Seminar
  • Arbeitszeitgestaltung

In der letzten Vereinbarkeits-Espresso Episode in 2023 fragen wir uns, ob Zeit die neue arbeitspolitische Währung darstellt. Es warten 30 Minuten konzentrierte Vereinbarkeit auf Sie am Morgen!

Erfolgreiches Personalmarketing für familienorientierte Unternehmen

  • Web-Seminar
  • Kommunikation

Für Betriebe gewinnt eine familienbewusste Unternehmenskultur als Baustein der Fachkräftesicherung erheblich an Bedeutung. Wie kann es gelingen, das betriebliche Vereinbarkeitsengagement wirkungsvoll zur Mitarbeiterbindung und Mitarbeitergewinnung - für das Employer Branding - einzusetzen?

Führungskräfte und der Arbeitnehmermarkt: Tipps für eine gute Work-Life-Balance

  • Web-Seminar
  • Führungskräfte

Führungskräfte erfüllen eine doppelte Rolle in Fragen der betrieblichen Vereinbarkeit: Zum einen sind sie Multiplikatoren, gleichzeitig aber auch Nutzerinnen und Nutzer der Familienfreundlichkeit im Unternehmen. Doch wie gelingt diese Doppelrolle im betrieblichen Alltag? Dazu tauschen wir uns in dem Webinar mit Ihnen aus!

Digitale Workshopreihe "Vereinbarkeit von Pflege und Beruf" des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

  • Workshop
  • Beruf und Pflege

In dieser gemeinsamen Workshopreihe informiert das BMFSFJ über gesetzliche Rahmenbedingungen, Förderangebote und Landesprogramme. Im Praxisdialog werden Herausforderungen und Erfolgsfaktoren für die Umsetzung auf der betrieblichen Ebene diskutiert. Exemplarisch wird dabei in diesem Workshop das Landesprogramm aus Thüringen vorgestellt.

Digitale Workshopreihe "Vereinbarkeit von Pflege und Beruf" des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

  • Workshop
  • Beruf und Pflege

In dieser gemeinsamen Workshopreihe informiert das BMFSFJ über gesetzliche Rahmenbedingungen, Förderangebote und Landesprogramme. Im Praxisdialog werden Herausforderungen und Erfolgsfaktoren für die Umsetzung auf der betrieblichen Ebene diskutiert. Exemplarisch wird dabei in diesem Workshop das Landesprogramm aus Nordrhein-Westfalen vorgestellt.

Elterngeld und Elternzeit – Vereinbarkeit für Väter – was Betriebe wissen sollten

  • Web-Seminar
  • Elternzeit
  • Väter und Vereinbarkeit

Mit der Elternzeit und dem Elterngeld rücken Frauen und Männer in den Fokus der Vereinbarkeitsthematik in den Unternehmen. Wer sich als Arbeitgeber in Zeiten des Fachkräftebedarfs attraktiv und zukunftsorientiert aufstellen will, tut gut daran, dass Thema Elternzeit für Frauen und Männer aktiv zu gestalten.

Der neue Wert der Zeit (Episode 4): Welche Zeit für wen?

  • Web-Seminar
  • Arbeitszeitgestaltung

Wie kann man als Betrieb den unterschiedlichen Beschäftigtengruppen passende Angebote machen? Vertreter*innen von Unternehmen und Institutionen stellen ihre personalpolitischen Ansätze vor und zeigen, wie sie die Arbeitszeit in ihren Betrieben individuell gestalten und organisieren.

Der neue Wert der Zeit (Episode 3): Flexibel um jeden Preis?

  • Web-Seminar
  • Arbeitszeitgestaltung

Vertreter*innen von Unternehmen und Institutionen stellen vor, welche betrieblichen Lösungen und Modelle sie umsetzen – zum Nutzen für den Betrieb und die Vereinbarkeit der Beschäftigten.

Der neue Wert der Zeit (Episode 2): Ist weniger mehr?

  • Web-Seminar
  • Arbeitszeitgestaltung

In der zweiten Episode unserer Veranstaltungsreihe „Der neue Wert der Zeit“ konzentrieren wir uns auf Varianten der Arbeitszeitreduzierung. Mit Vertreter*innen von Unternehmen und Institutionen diskutieren wir, inwieweit die veränderten Erwartungshaltungen der Beschäftigten berücksichtigt werden können. Machen Sie mit!

Der neue Wert der Zeit (Episode 1): Standpunkte

  • Web-Seminar
  • Arbeitszeitgestaltung

In unserer ersten Episode der Reihe "Der neue Wert der Zeit" stellen wir unterschiedliche Perspektiven auf das Thema Arbeitszeit vor. Welche Erkenntnisse aus der Forschung gibt es? Was belegen Studien zu den Erwartungshaltungen und Wünschen der Beschäftigten? Und was sagen die Unternehmen dazu? Wie sind die Bedarfe aus betrieblicher Sicht?

Wie geht eine familienfreundliche Kultur im Unternehmen?

  • Web-Seminar
  • Unternehmenskultur

In dieser Vereinbarkeits-Espresso Episode fragen wir uns: Wie geht eine familienfreundliche Kultur im Unternehmen eigentlich? Es warten 30 Minuten konzentrierte Vereinbarkeit auf Sie am Morgen!

2. Fachkräftetag – Chancen erkennen und nutzen

  • Mit Beteiligung des Netzwerkbüros
  • Unternehmenskultur

Fachkräftebedarf und Digitalisierung prägen und verändern die Arbeitswelt – nicht erst seit gestern. Diese Themen werden auch in den nächsten Jahrzehnten eine der größten Herausforderungen am Arbeitsmarkt sein. Das „Bündnis für Fachkräfte Westfälisches Ruhrgebiet“ unterstützt die regionale Wirtschaft bei ihrer Fachkräftesicherung.