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Unsere Veranstaltungen Das Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie” lädt Sie ein!

Herzlich willkommen im Terminkalender unserer Veranstaltungsplattform. Hier finden Sie eine Übersicht aller kommenden Veranstaltungen des Netzwerkbüros „Erfolgsfaktor Familie”. 

Bitte beachten Sie, dass Sie für die Teilnahme an den Veranstaltungen eingeloggt sein müssen. Wie das funktioniert, erfahren Sie hier FAQ.

Unternehmenstag 2024

  • Unternehmenstag

Am 20.09.2024 findet unser Unternehmenstag in Berlin statt - eine abwechslungsreiche Präsenzveranstaltung für Personalverantwortliche und Vereinbarkeitsinteressierte mit Bundesfamilienministerin Lisa Paus und DIHK-Präsident Peter Adrian! Melden Sie sich gleich an!

  • Web-Seminar
  • Kommunikation

Eine familienbewusste Unternehmenskultur ist ein entscheidender Vorteil im Wettbewerb um Arbeits- und Fachkräfte. Wie eine solche Kultur gestaltet werden kann und warum manchmal zwischen Wunsch und Wirklichkeit eine Lücke klafft, darüber informiert diese Veranstaltung in Kooperation mit der IHK zu Dortmund

  • Web-Seminar
  • Kommunikation

Macht uns die Digitalisierung die Vereinbarkeit kaputt, wenn wir immer erreichbar sein müssen? Und wie können Betriebe und Beschäftigte dieses Dilemma auflösen? Darüber diskutieren wir mit Sarah Ickert, Geschäftsführerin bei der GPI Consulting GmbH aus Hamburg.

  • Web-Seminar
  • Kommunikation
  • Unternehmenskultur

Firmen, die ihre Beschäftigten dabei unterstützen, Familie und Beruf in Einklang zu bringen, denken heute schon an morgen. Sie stärken ihre Arbeitgeberattraktivität und die Bindung ihrer Beschäftigten an das Unternehmen. Wie das in der Umsetzung geht, darüber unterhalten wir uns mit Franziska Stadie, Head of People bei Trebing + Himstedt

  • Web-Seminar
  • Betriebliche Kinderbetreuung

Warum sollten sich Unternehmen in der Kinderbetreuung für Ihre Beschäftigten engagieren und welche Vorteile haben sie davon? Darüber sprechen wir mit Manuel Seitz, Prokurist in der Personalleitung bei der Bau-Fritz GmbH & Co. KG.

  • Web-Seminar
  • Beruf und Pflege

Zum Jahresende 2024 werden wir uns einem zentralen Thema unserer Arbeit widmen: Was bedeutet es konkret, in einem Unternehmen eine pflegesensible Unternehmenskultur umzusetzen?